NR-1 · Psicossocial obrigatório desde 26/05/2026

Toda a SST da sua empresa em um sistema só

PGR, PCMSO, treinamentos, EPI, CIPA, inspeções, acidentes e eSocial. Com a prova de tudo pronta na hora em que o fiscal pedir.

13 módulos, você contrata só o que usa 1 plano de ação para tudo 0 planilha paralela
Painel do Safety Flow no computador
Plano de ação do Safety Flow no tablet
Safety Flow no celular
Para quem é

Uma plataforma, dois jeitos de usar

O sistema sabe se você cuida do próprio CNPJ ou de duzentos. O que muda não é o preço da mesma coisa: é a tela, o menu e o que ele cobra de você.

Consultoria e SESMT terceirizado

Atenda mais empresas sem contratar mais gente

Todos os seus clientes num lugar só, cada um com o próprio quadro de trabalhadores, os próprios documentos e o próprio acesso. Você troca de empresa no alto da tela e continua o trabalho.

  • Monte a estrutura de uma empresa e copie para a próxima — setor, função, GHE, risco e matriz vão juntos; entrega de EPI e turma realizada não, porque descrevem pessoas.
  • Dê acesso ao RH do seu cliente com o perfil preso à empresa dele. Ele vê o que é dele, e nunca o de outro cliente seu.
  • Ligue e desligue módulo por cliente: quem não tem eSocial não vê a tela do eSocial.
  • Seu logotipo no painel que o cliente abre, com a sua cor.
Ver o que cada módulo faz →
SESMT próprio, RH e diretoria

A conformidade da sua empresa numa tela só

PGR, PCMSO, treinamento, EPI, CIPA e eSocial deixam de morar em seis planilhas que não conversam. Quando o fiscal pede a prova, ela está pronta — assinada, com data e com quem assinou.

  • Para o RH: admitiu, o sistema já cobra o ASO, o EPI, o treinamento e a Ordem de Serviço daquela função.
  • Para o SESMT: desvio de inspeção vira ação com prazo sozinho, e ocorrência de alto potencial não fecha sem tratativa.
  • Para a diretoria: uma nota de 0 a 100 que mostra a conta — cada desconto com nome, quantidade e o link de onde se resolve.
  • O trabalhador assina pelo portal dele, com CPF e data de nascimento. Ninguém precisa de mais um usuário.
Ver o fluxo por dentro →
Modular

Contrate só o que você usa

Ligue e desligue cada módulo por cliente. O que estiver desligado some do menu e dos relatórios, então ninguém esbarra em botão que não funciona.

Núcleo

Empresas, estabelecimentos, setores, funções, trabalhadores, usuários, documentos, notificações, relatórios e auditoria. Sempre ativo.

Sempre ativo Ver o módulo →

Treinamentos

Cadastro e agenda, matriz de treinamentos obrigatórios por função, lista de presença, assinatura eletrônica/biométrica, certificado e crachá, alerta de vencimento. Presencial, EAD e mista.

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Controle de EPI

Catálogo com CA e complementos, estoque com baixa automática, entrega com assinatura ou biometria, troca, devolução, higienização, ficha individual e vida útil.

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PGR / GRO

Gerenciamento de riscos ocupacionais: unidades, processos, perigos, avaliação de risco, GHE, produtos químicos, medidas de controle, plano de ação e inventário de riscos.

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Riscos Psicossociais (NR-1)

Avaliação de riscos psicossociais exigida pela NR-1 desde 26/05/2026: questionário anônimo (COPSOQ III/BR ou próprio), coleta por link, resultado por dimensão e por setor com anonimato protegido, e plano de ação ligado ao PGR.

Obrigatório desde 05/2026 Ver o módulo →

PCMSO

Exames ocupacionais, ASO, cronograma anual, clínicas e médicos, exame toxicológico e alerta de vencimento. Resultado clínico com sigilo médico.

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CIPA

Processo eleitoral digital conforme NR-5: convocação, inscrição, votação por link único, apuração automática, mandato, reuniões, atas e SIPAT.

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Inspeções

Inspeção visual e fotográfica, checklist personalizável, registro de desvio vinculado à NR, condições ambientais e plano de ação.

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Acidentes e CAT

Registro de acidente e quase-acidente, investigação de causa raiz, emissão de CAT e indicadores de frequência e gravidade.

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eSocial

Geração, assinatura, envio e consulta dos eventos de SST. Leiaute S-1.3.

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Ordem de Serviço

OS de segurança por função (NR-1 item 1.4.1), montada a partir dos riscos do PGR, dos EPIs e dos treinamentos obrigatórios. Com assinatura do trabalhador.

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Documentos (GED)

Upload categorizado, versionamento, controle de validade e acesso por perfil. Laudos, PPP, LTCAT, ART e contratos.

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Portal do Trabalhador

Acesso do trabalhador por link ou CPF para assinar entrega de EPI, lista de presença e OS, ver a própria ficha, certificados e ASO.

Ver o módulo →

Ver todos os módulos em detalhe →

Admissão do trabalhador
Admissão · Adriano Ferraz LimaSoldador
ASO admissionalagendar em 2d
NR-01 · Integração de Segurançaantes de iniciar
NR-06 · Uso e Conservação de EPIantes de iniciar
Capacete · Óculos · Luva · Botinamatriz da função
Ordem de Serviço da funçãoassinar
5 pendências criadas automaticamente Ninguém digitou nada: vieram da função, do PGR e da matriz.
Cadastro + função
ASO admissional
Matriz de EPI da função
Ordem de Serviço assinada
PGR · Inventário de riscos
PGR · Inventário de riscos11 riscos · nível médio 12
PerigoSetor / GHEProb.Sev.NívelSituação
Ruído contínuo > 85 dB(A)Produção · GHE-0143 12 avaliado
Trabalho em altura > 2 mManutenção · GHE-0235 15 sem ação
Fumos metálicos de soldaProdução · GHE-0133 9 controlado
Choque elétrico · painel energizadoManutenção · GHE-0225 10 avaliado
Sobrecarga psicossocial · NR-1Administrativo32 6 em avaliação
Perigos e agentes
GHE · grupo de exposição
Mapa de riscos por ambiente
Metodologia é cadastro
Risco alto sem açãoO plano de ação abre sozinho, com prazo pela gravidade.
Treinamentos
CERTIFICADO DE TREINAMENTO Nº 2026-000117
Metalúrgica Horizonte
Adriano Ferraz Lima

concluiu NR-35 — Trabalho em Altura, carga horária de 8 horas, em 27/08/2026, com aproveitamento de 92%.

Validade: 27/08/2028 · Instrutor: Ricardo Alves Moreira


Responsável técnico
CREA-MG 118.442/D
Matriz obrigatória por função
Turma · presença · nota
Assinatura do trabalhador
Reciclagem avisada antes
Controle de EPI
Ficha de entrega de EPIAdriano F. Lima · 0001
Capacete classe B CA 31469 · val. 09/2027em uso
Óculos incolor CA 9722 · val. 03/2027em uso
Luva de vaqueta CA 27856 · troca 23/09trocar em 12d
Máscara PFF2 CA 38513 · vencidobloqueado
Recebi e me comprometo a usar
Assinado no ato · 02/09/2026 08:41 CA congelado na entrega: vale o do dia, não o de hoje.
Catálogo com CA e validade
Estoque com baixa automática
Troca prevista pela vida útil
CA vencido: entrega recusadaÉ infração à NR-6. O sistema existe para impedir, não para registrar.
Inspeção em campo
Plano de ação · 5W2H28 ações · 5 atrasadas
Pendente
Instalar linha de vida no galpão BNR-35 · alta · vence 21/09
Revisar aterramento do QGBTNR-10 · média · vence 04/10
Sinalizar rota de fugaNR-23 · baixa · vence 18/10
Em andamento
Enclausurar prensa da linha 2NR-12 · alta · Fábio N.
Checagem de início de turnoCAT · alta · Marina P.
Concluída
Trocar proteção da esmerilhadeiraconcluída 28/08 · com foto
Reciclagem de NR-06 da equipeconcluída 22/08
Inspeção NR-35 concluída · 71% de conformidade 7 desvios viraram 7 ações, com prazo pela gravidade. Ninguém digitou.
Checklist da NR
Desvio com foto e GPS
Item crítico reprova tudo
5W2H com prazo automático
Acidente, CAT e eSocial
eSocial · fila de eventosleiaute S-1.3
EventoTrabalhadorO que impedeSituação
S-2210 CATRafael Monteiro Assis Cadastro completo. XML gerado
S-2220 ASOJuliana Freitas Amaral Cadastro completo. XML gerado
S-2240 Agente nocivoIgor Sampaio Tavares Falta o PIS · falta o CBO da função travado
S-2221 ToxicológicoGustavo Pereira Nunes Cadastro completo. aguardando envio
A pendência aparece ANTES do envio Descobrir que faltam doze PIS custa um clique aqui — e doze rejeições lá.
Quase-acidente conta igual
Causa raiz · Ishikawa
CAT emitida no prazo
S-2210 · S-2220 · S-2240
Documentos e assinatura
PGR 2026 · Metalúrgica Horizontev3 · vigente
PGR — Gerenciamento de Riscosvence 05/2027
PCMSO 2026vence 05/2027
LTCATvence 07/2028
Laudo de insalubridade · soldagrau médio · 20%
AVCB — Corpo de Bombeirosvence em 21d
Verificação pública por QR Quem receber o documento confere a autenticidade sem precisar de login.
PGR · PCMSO · LTCAT · laudo
QR de verificação pública
Modelo desenhado pelo cliente
Portal do trabalhador
Um fluxo, um sistema
Passo 1

Admitiu? O sistema já cobra o que falta

Você cadastra a pessoa na função. O ASO, o EPI, o treinamento e a Ordem de Serviço daquela função viram pendência com prazo, sem você digitar nada.

Passo 2

O risco vira inventário, não planilha

Você cadastra o perigo e o sistema calcula o nível pela sua régua. Risco alto sem tratativa já abre a ação para resolver.

Passo 3

Treinou, certificado na hora

Encerre a turma e os certificados saem numerados, com QR para qualquer um conferir. A reciclagem você fica sabendo antes de vencer.

Passo 4

EPI entregue é prova, não anotação

Entregue no celular com o CA conferido na hora e a assinatura do trabalhador. É a ficha que você apresenta quando a reclamatória chega.

Passo 5

O desvio vira ação sozinho

Aplique o checklist em campo e tire a foto. O item não conforme abre a tratativa com prazo, e item crítico reprova a inspeção inteira.

Passo 6

Do acidente ao evento no eSocial

Registre, investigue a causa raiz e emita a CAT no prazo. A fila do eSocial mostra em português o que ainda falta no cadastro para poder enviar.

Passo 7

E no fim, o papel que se assina

PGR, PCMSO, LTCAT, laudo e ASO saem no seu modelo, com assinatura eletrônica e QR para quem receber conferir.

Ver todos os módulos →
Admitindo…
role para navegar
Telas de verdade

Não é maquete. É o sistema rodando.

São capturas da nossa demonstração, com dois meses de operação dentro. Clique num módulo para ver a tela dele.

safetyflow.com.br/painel
Painel — Safety Flow Inventário de riscos — Safety Flow Entregas de EPI — Safety Flow Certificados — Safety Flow Plano de ação — Safety Flow Inspeções — Safety Flow Saúde ocupacional — Safety Flow eSocial — Safety Flow CIPA — Safety Flow Documentos — Safety Flow Relatórios — Safety Flow Carteira de clientes — Safety Flow
Na obra, no celular

A mesma tela em qualquer aparelho

Inspeção se faz em pé, no galpão, com uma mão. No celular a tabela vira lista e o formulário ocupa a tela inteira. É o sistema, não uma versão reduzida dele.

Painel em tablet
Painel · tablet
Painel no celular
Painel · celular
Entregas de EPI no celular
Entregas de EPI
Plano de ação em tablet
Plano de ação · tablet
12 registros aguardando rede
Aplicativo · em breve

A segurança acontece no chão de fábrica, não na sua mesa

Quem faz SST passa o dia em pé. O aplicativo leva para o campo exatamente o que você faria no computador — e o que você registra lá já chega no sistema, com foto, hora e lugar.

  • Faça a inspeção andando pela fábrica, com foto e localização
  • Aponte o desvio e ele já vira ação com prazo, sem voltar para o escritório
  • Colha a assinatura da entrega de EPI na tela do telefone
  • Feche a lista de presença do treinamento na hora, com a turma ainda na sala
  • Registre o quase-acidente no minuto em que ele acontece
  • Consulte a ficha do trabalhador antes de liberar o serviço
  • Trabalhe sem sinal: o que você fez sobe sozinho quando a rede volta

O aplicativo está em desenvolvimento. Tudo o que ele vai fazer já funciona hoje na web, inclusive no navegador do celular — a lista acima não é promessa de recurso novo, é o mesmo trabalho com a mão livre.

Personalização

O painel sai com a sua marca

A consultoria entrega o sistema ao cliente dela com o logotipo dela na barra e a cor dela nos botões. Escolha aqui e veja mudar — nada disso sai do seu navegador.

Safety Flow
Em dia12896% do total
A vencer em 30d21ação aberta
Pulso da semana54requer atenção
Plano de açãoNova ação
Instalar linha de vida no galpão B NR-35
Revisar aterramento do QGBT NR-10
Enclausurar prensa da linha 2 NR-12

No sistema isso é cadastro: Configurações · Conta guarda o logotipo e a cor de cada cliente, e valem no painel inteiro, nos documentos e no portal do trabalhador.

O que mudou em 2026

Risco psicossocial virou
obrigação, e a fiscalização começou

Desde 26 de maio de 2026 você precisa identificar, avaliar e tratar risco psicossocial dentro do mesmo PGR dos riscos físicos, químicos e biológicos. Não é pesquisa de clima: é inventário de risco, com plano de ação.

  • Use o COPSOQ III/BR que já vem pronto, ou o instrumento da sua consultoria.
  • Mande por link e acompanhe a adesão. A resposta não fica ligada ao trabalhador em lugar nenhum do banco.
  • Setor pequeno fica protegido: com três pessoas, mostrar o resultado dali entregaria quem respondeu o quê. Então ele não aparece.
  • Trate no plano de ação do PGR, que é exatamente onde a norma manda esse risco morar.
Como funciona na prática
Avaliação psicossocial · resultadoanônimo
Ritmo e carga de trabalho crítico
Previsibilidade atenção
Apoio da chefia aceitável
Reconhecimento atenção
Conflito trabalho-família favorável
Setor com 3 respondentes: recorte não exibido Mostrar identificaria quem respondeu o quê — e o anonimato é o que faz o instrumento valer.
A diferença no dia a dia

Seis coisas que você vai notar na primeira semana

Todo sistema de SST lista os mesmos módulos. A diferença aparece quando você precisa de uma resposta rápida — ou quando o fiscal chega.

Você abre e já sabe como está

O painel dá uma nota de 0 a 100 para a empresa — e mostra a conta: quantas ações estão atrasadas, quantos riscos estão sem tratativa, e o link para resolver cada uma.

O desvio vira tarefa sozinho

Marcou um item não conforme na inspeção? A tratativa nasce no plano de ação com prazo pela gravidade. Você sai de campo sem lição de casa.

Quase-acidente conta como acidente

Aquele susto que quase virou tragédia recebe a mesma investigação. E ocorrência grave só fecha depois de tratada, porque o mesmo evento em outro dia machuca alguém.

Você não assina o que não olhou

Se ninguém avaliou um grupo de exposição, o LTCAT não afirma que ele está livre de agente nocivo. Ele diz "não avaliado", até você declarar o contrário.

O RH não vê o exame do funcionário

Ele vê apto ou inapto, que é o que libera a admissão. Para abrir o resultado clínico é preciso permissão específica, que nem o administrador ganha automaticamente.

Implante o próximo cliente em minutos

Copie setores, funções, GHE e matrizes de uma empresa para outra. Entrega de EPI e turma realizada não vão junto, porque isso seria criar prova de treinamento que ninguém fez.

Inteligência artificial

A IA escreve o rascunho.
Você assina.

Não é um chat perdido no canto da tela. Cada tarefa sabe onde é usada, quanto custa e exatamente quais dados pode enviar — e nada de sigiloso sai daqui.

Seus dados sensíveis ficam. Resultado de exame e resposta individual de questionário nunca são enviados.
Deu erro? O crédito volta. Você não paga por resposta que não veio.
Quem assina é você. A IA entrega o rascunho; o responsável técnico revisa e assume.
O que esta empresa precisa ter?Diga o CNAE e o que a empresa faz. A IA lista o que a SST exige, e o sistema marca o que já está pronto e o que falta.
2 créditos
Analisar a foto do localMande a foto da inspeção e receba os riscos identificados, com a NR correspondente.
3 créditos
Redigir o diagnóstico psicossocialO resultado por dimensão vira texto técnico, pronto para você revisar e assinar.
3 créditos
Redigir a Ordem de ServiçoOs riscos, EPIs e treinamentos da função viram o texto da OS, já redigido.
2 créditos
Sugerir causa raiz e açõesDescreva o acidente e receba as prováveis causas e o que fazer para não repetir.
2 créditos
Descrever a exposição ao riscoAgente, intensidade e forma de contato escritos no padrão que o laudo pede.
1 crédito
Planos

Do primeiro cliente à carteira inteira

Precisa de um módulo que não está no seu plano? Contrate avulso, sem trocar de pacote.

Essencial

R$305/mês
50 trabalhadores
50 créditos de IA/mês
  • Treinamentos
  • Controle de EPI
Falar com a gente

Completo

R$610/mês
200 trabalhadores
200 créditos de IA/mês
  • + PGR / GRO
  • + PCMSO
  • + Inspeções
  • + Documentos
Falar com a gente
Mais completo

Enterprise

R$969/mês
Trabalhadores ilimitados
800 créditos de IA/mês
  • Todos os módulos
  • CIPA, CAT, eSocial, OS, Portal
Falar com a gente

Consultoria SST

R$1.490/mês
Várias empresas atendidas
500 créditos de IA/mês
  • Todos os módulos
  • Carteira de clientes
  • Copiar estrutura entre empresas
Falar com a gente

A CIPA é cobrada por ano (R$ 142,80), porque eleição acontece uma vez por ano.

Quer ver com os seus dados?

Marque 30 minutos com a gente. A gente monta a demonstração com o seu CNAE, as suas funções e os seus riscos — e você sai sabendo o que falta para ficar em dia.